umístění pracoviště

KRKONOŠSKÉ PAPÍRNY, a.s., Nádražní 266, Hostinné

pracovní náplň

• Aktivně vyhledávat zaměstnance, organizovat náborové akce
• Komunikovat s partnerskými školami a s úřadem práce
  • navrhovat školy pro vhodnou spolupráci
  • zjišťovat další možnosti a prohloubení spolupráce s vybranými školami
  • koordinovat a posouvat projekty sjednané spolupráce se školami
  • zajišťovat prezentaci podniku v těchto školách
  • zajišťovat náborové a prezentační akce pro uchazeče na ÚP
• Zajišťovat jednání s agenturami práce, které dodávají zahraniční zaměstnance
• Prezentovat podnik na osvětových akcích
• Příprava vedoucích zaměstnanců v jednotlivých podnicích na zavedení personální politiky. Projednání našich a jejich očekávání. Vyzdvihnutí výhod zavedení systému.
• Úzce spolupracovat s vedením podniků
  • aktivním přístupem zlepšit komunikaci a informovanost mezi podniky a personálním oddělením.
• Prezentovat statistiky a výsledky personálních aktivit vedení
• Zavést a spravovat profily na sociálních sítích
• Cestovat mezi sesterskými společnostmi holdingu v rámci ČR a SR a spolupracovat na personálních projektech jednotlivých společností (skupina KRPA zaměstnává cca 500 zaměstnanců v sedmi menších podnicích)
  • zjišťovat a řešit aktuální problémy společností v personální oblasti a poskytovat poradenství vedení podniku k jejich zvládnutí.